Notre mission

CEFOR G a pour mission d'assurer à chacun des stagiaires, l'acquisition de compétences professionnelles en respectant leurs différences et leurs diversités afin de les qualifier pour qu'ils s'intègrent au marché du travail ou qu'ils poursuivent leur cheminement personnel et professionnel.

Nos valeurs

La philosophie CEFOR G repose sur trois piliers qui nous permettent de regarder l’avenir avec audace et confiance : Respect de la personne - Excellence - Pertinence professionnelle.

Notre équipe

Vous pouvez compter sur une équipe de formateurs passionnés et expérimentés. Dotés d’un véritable sens de pédagogie, ils vous assurent le développement de vos compétences et vous préparent adéquatement au marché du travail.

Actualité Formation

Le fil d’Actualité Formation réalisé par CEFOR G permet de suivre l’évolution de la législation et des dispositifs en cours, des opportunités financières et des moyens pédagogiques pour y répondre, tâche indispensable à notre mission…

Évènements

Les pré-inscriptions pour la Rentrée 2017 / 2018 sont ouvertes ! Du BAC Pro au BTS pré-inscrivez vous en cliquant sur le lien http://www.ceforg.fr/alternance/inscription/

Financement

Que vous soyez salarié en entreprise, professionnel à votre compte, demandeur d’emploi ou jeune de moins de 26 ans, des solutions existent pour vous aider à financer votre formation.

À propos

Depuis 2007, l’institut de formation professionnelle CEFOR G, met son savoir-faire au service des jeunes, des entreprises et des salariés. Opter pour CEFOR G comme partenaire, c’est bénéficier de :

Une offre de formation diversifiée

  • Formation en alternance
  • Formations inter-entreprises, intra-entreprise et solution sur – mesure Une démarche intégrée au service de vos projets professionnels.
  • Des formations diplômantes, qualifiantes et opérationnelles dans une logique transversale intégrant les aspects juridiques, financiers, comportementaux et managériaux.
  • Une équipe pédagogique expérimentée en droit social, gestion des ressources humaines, bureautique, langues, management, commerce, marketing, comptabilité, fiscalité et développement personnel.

Institut de formation citoyen

CEFOR G choisit d’offrir leur chance, sans discrimination, à ceux qui sont les plus motivés à saisir l’opportunité qui se présente.

Des méthodes pédagogiques actives et stimulantes

  • Un objectif : L’acquisition et le développement des compétences afin de vous faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle.
  • Un résultat : L’assimilation rapide, sécurisante et durable des connaissances
  • Des moyens : Des outils pédagogiques performants en amont, pendant et en aval de la formation

Un institut de formation facile d’accès

  • 375 m² de locaux entièrement neufs, calmes et ensoleillés.
  • Des salles de cours, informatique et multimédia équipées.
  • Des espaces de détente et de convivialité.
  • Une salle de restauration réservée à nos stagiaires.
  • Le bâtiment est entièrement équipé en Wifi, laissant à chacun la possibilité de travailler dans les espaces détente et restauration.
  • Un accès handicapés.

Contactez-nous, nous vous accompagnerons dans votre recherche de formation et vous proposerons la solution la plus adaptée.

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

CEFOR G

Nos locaux

L’alternance, une passerelle vers l’insertion professionnelle

L’institut de formation professionnelle CEFOR G vous permet de préparer un diplôme d’Etat tout en acquérant une expérience professionnelle.

Liste des diplômes préparés en alternance :

L’alternance

Baccalauréat Professionnel Commerce

Baccalauréat Professionnel Gestion – Administration

BTS Assistant de gestion PME-PMI

BTS Management des unités commerciales

L’alternance : Public concerné ?

L’alternance

Vous avez entre 16 et 25 ans ou vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus, vous pouvez bénéficier du contrat de professionnalisation.

Il est possible pour les salariés en CDI, sous certaines conditions, de suivre une formation en alternance grâce à la période de professionnalisation ou le plan de formation.

L’alternance : quel intérêt ?

L’alternance

Apprendre un métier

Vous intégrez une entreprise et vous développez votre expérience et vos qualifications professionnelles de terrain.

Etre salarié

Un contrat de travail est signé entre le jeune salarié, son entreprise et notre organisme de formation. Ce contrat donne droit à une rémunération.

Obtenir un diplôme

Quelle que soit la formation que vous choisissez, l’alternance permet d’obtenir le même diplôme que les étudiants inscrits à plein temps.

Un double choix à l’issue de l’alternance

Intégrer rapidement une entreprise ou poursuivre son cursus.

L’alternance : comment ?

L’alternance

Vous alternez, durant cette action de professionnalisation, travail en entreprise et formation en centre.

Les formations de CEFOR G requièrent votre présence en centre deux jours par semaine et trois jours par semaine en entreprise.

Formation Professionnelle

Des formations continues adaptées à vos besoins

CEFOR G sait que chaque personne est unique, que son expérience personnelle et son parcours professionnel lui sont propres.

Dès lors, CEFOR G a mis en œuvre des solutions de formation continue qui répondent à vos besoins en termes de contenus mais aussi via les formules pédagogiques proposées.

Les progrès techniques sont permanents, la concurrence toujours plus agressive. Dans ce contexte, il est nécessaire de se maintenir à niveau, voire d’acquérir de nouveaux savoirs, de nouvelles pratiques professionnelles.

CEFOR G a mis au point différentes formules pour vous aider dans le développement de vos compétences et dans la pérennisation de votre entreprise. Les formations continues ont pour objectif de répondre au mieux à vos attentes, tant au niveau du contenu que de leur organisation.

CEFOR G dispense les types de formations continues suivants :

Des formations intra-entreprises

CEFOR G centre de formation de gestion

Vos besoins en formation répondent à des exigences particulières ? CEFOR G organise des formations réservées exclusivement à votre entreprise, au siège de notre institut ou au sein même de votre entreprise.

Des formations transversales

CEFOR G centre de formation de gestion

Exercer un métier de façon professionnelle, c’est aussi maîtriser des compétences transversales comme l’informatique, la gestion ou les langues étrangères…

Des formations de spécialisation ou de mise à niveau

Vous ou votre personnel disposez déjà de compétences. Vos besoins de formation se limitent à une mise à niveau ou à une spécialisation

Des formations sur mesure

CEFOR G centre de formation de gestion

La formation que vous recherchez doit être composée selon des paramètres de contenu et d’organisation qui vous sont propres ? CEFOR G étudiera selon vos besoins et organisera des formations sur mesure, qui répondront à vos ambitions.

Informatique

L’essentiel de la bureautique : Office et Windows • Maîtriser l’essentiel de la bureautique • Les outils bureautiques au service du manager • Photoshop pour débutant • Quark Xpress Indesign

Langues

Anglais (débutant) • Anglais (intermédiaire) • Anglais (avancé) • Anglais juridique • Espagnol (débutant) • Espagnol (intermédiaire) • Espagnol (avancé) • Français Langue Étrangère (débutant) • Français Langue Étrangère (élémentaire) • Français Langue Étrangère (intermédiaire) • Français Langue Étrangère (avancé)

Hygiène et sécurité

La méthode H.A.C.C.P : analyse des risques et maitrise des points critiques • Le Paquet Hygiène : appliquer la réglementation relative à l’hygiène des aliments • Le document unique : formation à l’évaluation des risques professionnels

Comptabilité – Paie – Fiscalité

S’initier à la comptabilité générale • Lire et comprendre le bilan et le compte de résultat • Les missions du comptable unique : aspects comptables et fiscaux • Ciel comptabilité • Les bases de la paie • Pratique de la paie • Contrôler les charges sociales et établir les principales déclarations • Ciel Paye • Pratique de la TVA • La formation du résultat fiscal de l’entreprise • Optimiser la fiscalité du dirigeant

Management

Motiver et animer son équipe de travail • Mesurer la faisabilité et la rentabilité de vos projet • Managers : prévenez et réduisez le stress professionnel dans vos équipes • Savoir gérer les conflits

Développement personnel

Bien gérer son temps pour accroître son efficacité • Faire face au stress et à la pression professionnelle • Réussir sa prise de parole en public

Commercial – Marketing

Les clés du marketing : méthodologies et pratiques • Marketing de conquête et de fidélisation • Remporter un appel d’offre • Réussir sa négociation commerciale

Droit social

Épargne salariale, retraite supplémentaire, prévoyance : les fondamentaux • Participation, intéressement, plan d’épargne d’entreprise • La rupture du contrat du travail • Le contrat de travail en pratique : maitriser les contraintes et éviter les risques • Maîtriser les risques en droit pénal du travail • Prévenir et gérer un contentieux prud’homal

Vous avez besoin de nous contacter ?

Horaires

  • Lundi 09h - 12h   14h - 17h
  • Mardi 09h - 12h   14h - 17h
  • Mercredi 09h - 12h   14h - 17h
  • Jeudi 09h - 12h   14h - 17h
  • Vendredi 09h - 12h   14h - 17h
  • Samedi Sur demande
  • Dimanche Fermé